Update des iGZ-BZA-DGB Tarifvergleiches
Gleichbehandlung und gleicher Lohn sind völlig vom Tisch.
Innerhalb von 3 Monaten kippte der DGB seine "Equal Pay"-Forderung und senkte den Zeitarbeitstarif auf das Niveau des christlichen "Schmuddeltarifs". Im Folgenden findet sich das Update einer ausführlichen Analyse der Tarifverträge.
Alles in allem: der DGB hat seine ordnungspolitischen Hausaufgaben gemacht und ist der staatlichen Verordnung der "Hartz-Gesetze" - gleich mit zwei Zeitarbeits-Tarifverträgen - nachgekommen, ohne die es ab 1.1.2004 "Equal pay" für alle Zwangs-/ZeitarbeiterInnen gegeben hätte.
Dafür sind wir echt dankbar! - Rücken krumm, Tasche leer – DGB, Danke sehr!